團(tuán)隊(duì)巨畫主題團(tuán)建
側(cè)重企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)分工的課程，在課程操作過(guò)程中，小組之間的分工是完成巨畫項(xiàng)目的重要基點(diǎn)，經(jīng)過(guò)2-3個(gè)小時(shí)的工作，小組間充分的協(xié)作好，完成一個(gè)完全屬于自己公司概念的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
鼓舞飛揚(yáng)-非洲鼓主題團(tuán)建
非洲鼓的練習(xí)和非洲生活特色的互相教授，傳遞了一個(gè)強(qiáng)烈的信息：任何人都有自己獨(dú)特的能力，任何人發(fā)揮自己的才華，都可以為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值。
旱地冰壺主題團(tuán)建
旱地冰壺動(dòng)靜結(jié)合，注重技巧，對(duì)體能沒有過(guò)多要求。但是會(huì)鍛煉參與者身體的柔韌性和對(duì)力量的控制能力；同時(shí)鍛煉了大腦的應(yīng)變能力、判斷能力、對(duì)時(shí)機(jī)的把握能力。
棒球團(tuán)隊(duì)主題團(tuán)建
棒球球運(yùn)動(dòng)是一種以棒打球?yàn)橹饕攸c(diǎn)，集體性、對(duì)抗性很強(qiáng)的球類運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，被譽(yù)為“競(jìng)技 與智慧的結(jié)合”。
樂團(tuán)主題團(tuán)建
樂團(tuán)是一種理想的團(tuán)隊(duì)組織方式，它對(duì)團(tuán)隊(duì)成員提出了極高的要求。 樂團(tuán)組織有明確的工作任務(wù)與分工體系，團(tuán)隊(duì)成員對(duì)整個(gè)組織及其成員了如指掌。 組織成熟的分工與管理體系是團(tuán)隊(duì)的樂譜，團(tuán)隊(duì)依靠樂譜各負(fù)其責(zé)。 通過(guò)前期學(xué)習(xí)和體驗(yàn)樂器，讓學(xué)員在參與過(guò)程中通過(guò)彼此之間更加充分的了解熟悉，去磨合，深刻感受團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)可以產(chǎn)生的能量和效果是自己過(guò)去不敢去想象的，從而建立自信和強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的意識(shí)。
鼓動(dòng)中華-中國(guó)主題團(tuán)建
鼓動(dòng)中華用拓展方式在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中融入感官體驗(yàn)，促進(jìn)員工從個(gè)性到共性、性情到職業(yè)、成長(zhǎng)到責(zé)任、思維到行動(dòng)的轉(zhuǎn)變，更好地融入工作。
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